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研修と教育

身分待遇

研修医の身分待遇

身分 正職員(診療部臨床研修科に所属)
給与 基本月給(基本給、業務手当て):1年目300,000 円
研修医2年目以降は、当院規定により昇給する
賞与 年2回支給(6月、12月)
諸手当 救急日当直手当・時間外手当
通勤手当上限29,500円公共交通機関・自家用車通勤いずれも可
住居手当上限23,000円本人賃貸名義
扶養手当配偶者16,000円、子供5,500円/人(但し3人目以降1,000円)
勤務時間 基本的な勤務時間 8:30~17:30(休憩1時間)
時間外勤務 有
休暇 有給休暇(1年次14日、2年次15日)
夏季休暇:有給休暇を使用し、夏季休暇を取得
年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇、育児休暇 等
当直 有(月4回程度)
1年次5~9月は17:30~22:00の準夜帯当直
1年次10月からは17:30~翌朝8:30(当直明けは休み)
研修医の個室 無 但し、医局内に個人の机と書棚、PCが確保されている
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険・労災保険完備
健康管理 定期健康診断(年2回)、各種抗体検査・予防接種、メンタルヘルス相談
福利厚生 診療費補助、選択制確定拠出型年金制度、指定ガソリンスタンドでの特別価格、宿舎(ワンルームマンション形式)等
保育園・病児保育室等の利用が可能 ※保育園についてはこちらをご覧ください PDFファイル
医師賠償責任保険 病院において加入、個人での加入も推奨
外部の研修活動 学会、研修会等への参加:可
参加費用支給制度 有