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法人事務部門長のメッセージ
就職を検討されている皆さまへ
求む!「医療マネジメント職」
私は35年ほど前に、立ち上がったばかりのこの法人に就職しました。病院の事務職はどんな仕事なのかも分からず、周りは国家資格を有する医療専門職ばかりで、事務職は出された指示を漏れなく確実にこなすことで組織が回っているというような風潮に流されていました。
その後4年に一度、人事異動でたくさんの部署を経験できました。そして時代とともに医療界における事務職員の役割も変わってきました。指示を的確にこなすだけでは組織は回らない。能動的に動いて、専門職が活躍できるようマネジメントしていく役割に変ろうしています。今、厚生労働省も医療機関の事務職を「医療マネジメント職」と呼び、医療政策に呼応できるよう期待を寄せています。
この法人の事務部門は、法人全体を管理する総務部、病院事務部、健診事務部のほか、在宅事業・看護学校など、多くの部署で活躍しています。業務内容は各事業サイトをご覧ください。総従業員数約1,400人が総力をあげて、地域医療を支えていく。新型コロナウイルス感染症との闘いは、まさに私たち医療従事者の真の力を試された感がありました。すべての職種がそれぞれの専門性を発揮し目の前の課題に対峙していく。その専門性をつなぎ組織を回していく。多様性を持った事務職だからできることがあります。そのためには、事務職員も、事務の専門的知識を高め、他職種と絡み、共に歩む姿勢、「自ら考え行動する」積極性が必要です。「指示待ち人」は時代遅れです。この地域に医療は継続して提供し続けなければなりません。そのための労を共に背負う人財を求めています。

法人事務部門長 中山 和則
2027年度 新卒事務職 採用について
募集職種
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職種 |
事務職 |
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業務 |
医療マネジメント職として、医療事務、医師事務作業補助者、診療情報管理、医療連携、健診事務、エスコート業務、購買管理などに従事します。また、総務・人事・経理・広報・システム情報などの管理事務職への人事異動があります。 |
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求める人材 |
医療DXが求められる昨今、医療事務を学んだ方はもちろん、一般の学校からも、医療従事者の一員として、この地域の医療を支えようと、一緒に学び努力していける方を歓迎します。指示待ちではなく【自ら考え行動する】姿勢を持つ仲間を増やしていきたいと思っています。 |
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勤務開始 |
2027年4月1日 |
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勤務地 |
筑波メディカルセンター病院 つくば市天久保1-3-1 |
募集要項
対象 |
2027年3月大学・短大・専門学校卒業予定者 |
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募集人数 |
若干名 |
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応募書類 |
履歴書様式(法人指定様式)、就職申込書(法人指定様式)、健康診断書(任意様式)、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書(学校指定) ※履歴書内のメールアドレスは事務連絡絡に使用しますので必ず記載してください。 |
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応募締切 |
2026年5月15日(金) (必着) |
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提出方法 |
郵送、または持参いずれでも可能です。 郵送先:〒305-8558- つくば市天久保1-3-1 筑波メディカルセンター総務部人事課 |
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選考スケジュール |
応募書類到着後、順次書類選考を実施し、書類選考通過者へWeb適性検査及び面接試験日時をご連絡します。 ※応募状況により、応募締切前に面接試験を開始する場合があります。 |
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選考会場 |
筑波メディカルセンター病院(つくば市天久保1-3-1) |
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選考内容 |
書類選考、面接試験、Web適性検査 |
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結果通知 |
選考結果は、書類選考・面接試験ともに、メールまたは文書(郵送)にて通知します。なお、最終結果は面接終了後、概ね10日以内にご連絡いたします。 |
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病院見学について |
病院見学をご希望の際は、お問い合わせフォームからお申込みください。 ※病院見学は応募条件ではございません。 |
労働条件・福利条件
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給料 |
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通勤手当 |
自家用車通勤 2㎞2,600円~40㎞以上 29,500円 (上限) |
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住宅手当 |
本人名義での賃貸契約 23,000円(上限) |
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扶養手当 |
配偶者16,000円、子供5,500円/人(但し3人目以降1,000円) |
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特別手当 |
賞与 年2回 (6月・12月) 【前年度実績3.7ヵ月】 ※初年度の6月(夏季)賞与は在籍期間に応じて30%目安で支給します。 |
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昇給 |
年1回 |
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勤務時間 |
基本勤務 8:30 ~ 17:30(休憩60分)/実働8時間勤務 ※一部業務において早番勤務をお願いする場合があります。 ※日直業務、24時間当直業務があります。(当直明けは非勤務日として取り扱います。) ※夜間手当および超過勤務手当は、労働基準法に基づき割増賃金として支給します。 |
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休日 |
年間124日(勤務はシフトによる) ※一部、土曜日出勤あり(振替休日を取得できます) |
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有給休暇 |
初年度14日(4月付与)、2・3年目15日、4年目20日(限度)、翌年繰越20日 |
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特別休暇 |
慶弔休暇、リフレッシュ休暇(永年勤続褒賞)、子の看護等休暇など |
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休業 |
育児休業、介護休業 |
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退職金制度 |
勤続3年以上 |
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社会保険 |
健康保険、厚生年金保険(選択制確定拠出年金制度あり)、雇用保険、労災保険 |
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福利厚生 |
日本病院会倶楽部優待、研修費補助、外来・入院診療費補助、ガソリンスタンド給油割引など |
キャリアの方(パート含む)
